Module 1
JOURNEE 1 : Accueil, Présentation de la formation et du formateur, Présentation des consignes, Tour de table pour présentation des stagiaires ,
Contenu de la formation
Tout développerPartie 1
Découvrir
Module 2
La gestion des effectifs et généralités
Module 3
Module 4
Module 5
Partie 2
Découvrir
Module 1
Les effectifs
Module 2
Brainstorming sur la notion d’effectif, types d’effectifs et leurs définitions.
Module 3
structure de l’effectif
Module 4
La pyramide des âges
Module 5
L’évolution des effectifs et le suivi de l’évolution
Partie 3
Découvrir
Module 1
Le recrutement et les contrats de travail
Module 2
Focus rapide sur les étapes du recrutement
Module 3
Focus sur les différents types de contrat de travail
Module 4
Module 5
Partie 4
Découvrir
Module 1
Débriefing de la Journée , Conclusion de la journée , Tour de table
Module 2
Module 3
Module 4
Module 5
Partie 5
Découvrir
Module 1
JOURNEE 2 : Tour de table sur la journée de formation de la veille, Informations des objectifs de la journée aux stagiaires
Module 2
Les départs: Les démissions, Rupture d'un CDD, Indemnité de licenciement, Abandon de poste, départ en retraite , rupture conventionnelle
Module 3
Les aides à l’embauche : Focus sur les différentes aides à l'embauche, Aides à l’embauche pour les jeunes, les demandeurs d’emploi, les travailleurs handicapés, Focus sur la réduction générale des cotisations patronales
Module 4
Conclusion: Conclusion, Evaluation des acquis par un quizz écrit
Module 5
Débriefing de la séance : Tour de table sur les ressentis de la session de formation et son contenu
Partie 6
Découvrir
Module 1
Débriefing de la séance : Tour de table sur les ressentis de la session de formation et son contenu
Module 2
Module 3
Module 4
