La formation

Gestes Premiers Secours

Prévention

La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : Action de formation Cette action a pour but (article L.6313-3) : - De permettre à toute personne sans qualification professionnelle ou sans contrat de travail d'accéder dans les meilleures conditions à un emploi - De favoriser l'adaptation des travailleurs à leur poste de travail, à l'évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l'emploi et de participer au développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail. Elles peuvent permettre à des travailleurs d'acquérir une qualification plus élevée - De réduire, pour les travailleurs dont l'emploi est menacé, les risques résultant d'une qualification inadaptée à l'évolution des techniques et des structures des entreprises, en les préparant à une mutation d'activité soit dans le cadre, soit en dehors de leur entreprise. Elles peuvent permettre à des salariés dont le contrat de travail est rompu d'accéder à des emplois exigeant une qualification différente, ou à des non-salariés d'accéder à de nouvelles activités professionnelles - De favoriser la mobilité professionnelle.

Aucun pré-requis | Formation pour :
Collaborateurs
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Manager
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Objectifs de la formations

La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : Action de formation Cette action a pour but (article L.6313-3) : - De permettre à toute personne sans qualification professionnelle ou sans contrat de travail d'accéder dans les meilleures conditions à un emploi - De favoriser l'adaptation des travailleurs à leur poste de travail, à l'évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l'emploi et de participer au développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail. Elles peuvent permettre à des travailleurs d'acquérir une qualification plus élevée - De réduire, pour les travailleurs dont l'emploi est menacé, les risques résultant d'une qualification inadaptée à l'évolution des techniques et des structures des entreprises, en les préparant à une mutation d'activité soit dans le cadre, soit en dehors de leur entreprise. Elles peuvent permettre à des salariés dont le contrat de travail est rompu d'accéder à des emplois exigeant une qualification différente, ou à des non-salariés d'accéder à de nouvelles activités professionnelles - De favoriser la mobilité professionnelle.

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Agir rapidement et efficacement pour attendre l’arrivée des secours professionnels
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Reconnaître les situations d’urgence
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Pratiquer les gestes de premiers secours (comme la réanimation cardio-pulmonaire, les hémorragies ou encore l’alerte des secours)
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Validation
Validation

Contenu de la formation

Tout développer
Partie 1
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Chevron
Module 1

La protection • la conduite à tenir pour mettre une personne en sécurité après un accident

Module 2

Module 3

Module 4

Module 5

Partie 2
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Module 1

L’alerte • Rappel des numéros d’urgence et de la procédure pour transmettre une alerte correcte aux secours professionnels

Module 2

Module 3

Module 4

Module 5

Partie 3
Découvrir
Module 1

La victime inconsciente qui ne respire pas • La réanimation cardio-pulmonaire

Module 2

Module 3

Module 4

Module 5

Partie 4
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Module 1

La victime inconsciente qui respire • La position latérale de sécurité (PLS)

Module 2

Module 3

Module 4

Module 5

Partie 5
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Module 1

Module 2

Module 3

Module 4

Module 5

Partie 6
Découvrir
Module 1

Module 2

Module 3

Module 4

Formateur(s)

Bastien Matton

Formateur SST référent pour Perform’Assur auprès de l’INRS. Il a exercé notamment en tant que Marin-Pompier de Marseille, Sapeur-Pompier Volontaire à Aix-en-Provence, et fait partie d’un service de sécurité sur site industriel. Depuis janvier 2021 il a rejoint l’équipe des formateurs de Perform’Assur, ses spécialités sont le secourisme, la prévention des risques dans l’entreprise et la prévention du risque incendie.

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 550,00 €
/ participants
/ formation
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Type de formation :
Présentielle
Durée : 15h
3 heures
Lieu :
à définir
Date :
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